98萬

＃3418 你照道理還是照規定？前幾天我去一家政府機關演講，在大樓進口處被警衛攔下，他叫我把手上拿著的一杯星巴克丟在垃圾桶才准進入，我說：「這裡面不是咖啡是開水耶？」他解釋說不能帶飲料進去，我說：「那我先倒掉開水，進去後再裝水就好了呀？」他還是說不行，叫我得把空紙杯也丟掉，嘿嘿！我這就一頭霧水了，我帶杯子也不行啊？【因為上面沒有交代】 另有次我去演講，有兩位顧問要跟著我去「觀摩」，但我跟主辦單位介紹他們是來「助陣」的專家，況且最後有半小時的Q＆A時間，他們也可以幫我應付， 可是當天主辦單位的主管沒來，底下的承辦員居然跟我說：「吳老師，我們是邀請你演講，不是邀請他們，所以他們不能上台。」真怪？你只付一份薪水，卻有三位專家來講課，你居然拒絕？ 某電視台規定，凡進入大樓都要配戴識別證「以資識別」，一位全台灣幾乎人人都認識的新聞主播那天不巧忘了帶識別證，警衛居然不讓他進去，他問警衛：「你不認識我嗎？」警衛回答：「當然認識你，可是制度規定有寫－沒有識別証就不能放行。」【做人要有種】 如果那制度是我寫的，我也不能寫「如果認識的人就可以不配戴識別證」，但是「實務上」要如何處理？你是主管你會怎樣做？若你只是一個警衛你會怎樣做？我告訴各位，若我是警衛，我會放行，我也相信公司不會因此而要懲罰我。 記得八掌溪事件嗎？直升機駕駛因為沒有接到指令，所以不敢起飛，因此而延誤救人第一時機，我要問駕駛：「如果掉入河中的是你家人，你會馬上起飛嗎？」我告訴各位，不論掉入河中的是不是我家人，若我是駕駛，我都會立即起飛，我也相信長官不會因此而要懲罰我，何況也不可能砍頭吧？ 為何很多人都不敢負責任呢？怕什麼？怕被懲罰喔？大不了一死嘛？可是這種罪會砍頭嗎？做人不要那麼沒種好嗎？【規定不一定是道理】 就跟很多老闆「不敢」投資一樣，當我推薦他們投資一項新事業時，老是跟我回答說：「這真的能賺嗎？」拜託！不見得啦！要是真的百分百能賺，那我借錢去投資了，還用先跟你說？ 要不要投資不是先考慮「這真的能賺嗎？」而是問「做這個事業有沒有意思？好不好玩？」很多老闆都很清楚知道「投資有風險」，而且這個事業能否成功是有許多難以控制的變數。 要做，是因為自己認為「可以做」，而不是「聽上面說」，昨天我才跟祕書說：「老闆叫你做的任何事，你都要想一下，自己也要去想方法，而不是照著他說的方法去做，這樣你才會長大。」 再比喻一下，「規定」如果叫你去死，你會反對還是照做？答案就是這麼簡單，這道理你懂了吧？ http://tw.myblog.yahoo.com/wu919-919/article?mid=14921&prev=14926&next=14903

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